咨询热线:0512-52805363
您好,欢迎光临常熟人才就业网[个人会员快速登录],新用户?[免费注册]
本?#23601;?#33616;
会员登录
个人    企业
用户名:
密 码:
验证码:
自动登录   忘记密码
最新资讯

2019年服装城集团公司公开招聘工作人员简章

发布时间:2019-07-24

  因工作需要,常熟服装城集团有限公司决定面向全市范围公开招聘工作人员20名,现将有关事项公布如下:


  一、招聘范围、岗位
  具体招聘范围和岗位等详见《2019年服装城集团公司公开招聘工作人员岗位表》。


  二、招聘基本条件
  1、常熟户籍,思想政治素质好,遵纪守法,无违法犯罪记录;吃苦耐劳,服从组织分配;
  2、身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;
  3、全日制本科及以上学历,?#34892;?#24180;龄在35周岁及以下(即1984年1月1日?#38498;?#20986;生的);女性年龄在32周岁及以下(即1987年1月1日?#38498;?#20986;生的);年龄在30周岁及以下(即1989年1月1日?#38498;?#20986;生的);
  4、具备必要的专业知识和专业技能、良好的亲和力、沟通能力和协调能力;
  5、具备良好的职业道德和团队合作精神,诚实守信;
  6、符合回避的有关规定。


  三、招聘程序
  招聘工作分报名、笔试、面试、体检、?#30142;臁?#20844;示、录用等。
  (一)报名
  1、报名时间:2019年7月29日—8月2日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30。周六、周日不?#37038;?#25253;名)。
  2、报名地点:常熟市人力资源市场底楼服务大厅(珠江路222号)12号、13号、14号窗口投递简历。
  3、报名注意事项及资格审查
  报名者须本人到现场报名,并限报一个岗位。到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料(以下所有证件、材料均须提供原件,并提交?#20174;?#20214;)。
  报名随带材料:本人身份证、户口簿、学历证书等岗位要求的相关材料。
  报名者经资格预审合格后,填写《2019年服装城集团公司公开招聘工作人员报名登记表》(?#29615;藎?#20132;本人近期免冠?#28142;?#29031;片1张,办理报名登记?#20013;?br />   笔试前,由服装城集团公司组织人事部门按照有关报名条件,?#21592;?#21517;者进行资格复审。复审不合格者取消笔试资格。
  (二)笔试

  1、笔试形式和内容:报考者须参加统一组织的笔试。笔?#22278;?#29992;?#31449;?#24418;?#20581;?#31508;试内容为综?#29616;?#35782;。笔试不指定复?#23433;?#26009;。
  2、笔试时间、地点:具体考试时间、地点将另?#22411;?#30693;,详见常熟人才就业网(http://www.y12e.com/)通知公告栏。参加考试时,考生必须携带身份证。
  3、笔试成绩公布:笔试成绩公布在常熟人才就业网(http://www.y12e.com/)通知公告?#31119;?#26102;间不少于3个工作日。
  (三)面试
  具体时间、地点详见常熟人才就业网(http://www.y12e.com/)通知公告栏。面试成绩为百分制,设合格?#36136;?#32447;为60分。
  招聘需求人数和各岗位实际笔试人数达到1:3比例的,根据考生笔试成绩从高分到低分排序,按1:3比例确定进入面试的人选;招聘需求人数和各岗位实际笔试人数达不到1:3比例的,根据考生笔试成绩从高分到低分排序进入面试。
  根据笔试、面试成绩?#36152;?#32508;合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),并在常熟人才就业网(http://www.y12e.com/)予以公布,时间不少于3个工作日。
  (四)体检、?#30142;?br />   1、根据考生综合成绩从高分到低分(总成绩相同的,取面试高分者)按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选,并组织体检。体检标?#30142;握展?#23478;人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;?#34892;,体检费用自理。体检时间、地点另?#22411;?#30693;。
  2、体检合格人员按照有关规定进行?#30142;歟?#37325;点?#30142;?#25253;考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避?#30830;?#38754;的情况。
  3、因体检或政审不合格等出现缺额时,在报?#32426;?#19968;职位的人员中按考生的成绩,从高分到低?#36136;?#34892;?#28142;?#24615;递补。
  (五)公示、录用
  1、公示。根据笔试、面试、体检、?#30142;?#32467;果,提出拟录用人员名单,在常熟人才就业网(http://www.y12e.com/)予以公示。公示期间,若有群众?#20174;?#38382;题,进行调查核实,若?#20174;?#38382;题?#29616;?#19988;属实的,则不予录用。
  2、录用。对公示无异议者,即办理录用?#20013;?


  四、录用人员待遇及管理
  1、招聘录取的人员实行劳动合同管理,由集团公司与被录用人员签订劳动合同,初次签订合同期限为壹年,试用期三个月。合同期满,根据其工作能力和工作需要,经组织考核合格、本人自愿的,可续签劳动合同;如经考核不胜?#20301;?#24037;作不需要即不再续签劳动合同。
  2、招聘录用人员按有关规定参加城镇职工社会保险、缴纳住房公积金,并做好党团关系的接转。工资福利待遇参照集团公司规定。


  五、纪律
  公开招聘工作始?#23637;?#24443;“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现?#20174;?#26597;处。整个招聘工作自始至终?#37038;?#32426;检、监察部门和社会监?#20581;?#20026;方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:52755012 。


  六、其他
  1、报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消招聘资格,责任自负。
  2、因体检、?#30142;?#19981;合格或主动放弃录用资格等情况出现缺额时,是否递补,由集团公司公开招聘工作人员领导小组商量确定,领导小组由集团公司相关分管领导、组织、纪委以及莫城街道纪工委等部门负责人组成。
  3、报考者一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。


  本简章由集团公司负责解释。


  咨询电话:52213523


  附件:
  《2019年服装城集团公司公开招聘工作人员岗位表》
  《2019年服装城集团公司公开招聘工作人员报名登记表》


常熟服装城集团有限公司
2019年7月24日

★广东十一选五官网下载★
在线棋牌官方网站 广东时时几分钟开奖 黑丝袜美女艳舞 江苏快三下期大小预测 明牌抢庄斗牛技巧最新 安徽快三走势图 湖南快乐10分官网 2012短线股票推荐 出点子赚钱 江西新时时excel 山西十一选五开奖软件 蟹蟹优选赚钱 五湖四海彩票开奖资料 东京热在线电影观看 2019创业什么行业赚钱 久丰国际登陆